1.专家咨询费/评审费

1.薪酬发放表

2.劳务费信息采集表（原件）（模板见财务处官网—常用下载）

3.评审费会议通知或邀请函，若无，需附情况说明（负责人签字）

u 专家咨询、评审费标准（税前）

Ø 高级专业技术职称人员1700-2800元/人天

Ø 其他专业人员1000-1700元/人天

Ø 院士、全国知名专家，可按照高级专业技术职称人员的标准上浮50%执行。

ü 横向可按上述标准上浮50%执行

ü 校内专家科研项目发生的评审费与校外专家标准一致；学校教学、管理等其他业务咨询活动发生的评审费按照校外专家标准的60%发放。

u 不同形式组织的专家咨询活动适用的专家咨询、评审费发放标准

Ø 会议、现场访谈或勘察形式：会期为半天的，按发放标准的60%执行；会期不超过两天（含两天）的，按发放标准执行；会期超过两天的，前两天按此标准执行，第三天及以后，按此标准的50%执行

Ø 通讯形式：按次计算，每次按此标准的20%-50%执行

2.论文评阅/答辩费

1.薪酬发放表

2.劳务费信息采集表（原件）（模板见财务处官网—常用下载）

3.学位论文答辩计划审批表或学位论文答辩委员会专家备案表（复印件）

u 论文评阅、答辩费标准（税前）

Ø 博士论文评阅费400-600元/篇，博士论文答辩费为400-500元/人，答辩秘书300-400元/人

Ø 硕士论文评阅费200-400元/篇，博士论文答辩费为200-300元/人，答辩秘书150元/人

Ø 论文“盲评”送审劳务费50元/篇

注意：导师不得从本人指导的学生论文评阅答辩活动中领取酬金；项目负责人不得领取。

3.讲课费

1.薪酬发放表

2.劳务费信息采集表（原件）（模板见财务处官网—常用下载）

3.邀请函或讲座、讲课、报告通知，若无，需附情况说明（负责人签字）

u 专家讲课费标准（税前）

Ø 副高级及以下技术职称专业人员每学时不超过600元

Ø 正高级技术职称专业人员每学时不超过1200元

Ø 院士、全国知名专家每学时一般不超过1800元

注意：讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。  

4.外籍专家劳务费

1.薪酬发放表

2.外国专家薪酬收据（模板见财务处官网—常用下载）

3.专家工薪、专家讲课费需附劳动合同（劳务合同）或工作协议；专家咨询费（讲座费）、专家补贴需附邀请函或讲座通知等支撑材料（若无，附情况说明，负责人签字）

4.外国专家项目信息回执单（用于国际合作处审批备案）

5.外国专家护照复印件

6.由校内老师代领外专劳务费，除以上资料外，另需附垫付声明（模板见“财务处官网—常用下载”，需垫付人签字）

u 专家工薪

依据核算的工作量和预期成效，参考费用标准约定报酬，并签订劳动合同（劳务合同）或工作协议。

u 专家咨询费（讲座费）

不超过3000元/次。

u 专家讲课费标准

Ø 院士、世界知名学者不超过1800元/课时

Ø 正高级不超过1200元/课时

Ø 副高级及以下不超过800元/课时

u 专家补贴

不超过1000元/天。

注意：1.专家工薪、专家咨询费（讲座费）、专家讲课费、专家补贴只能选择其中一种方式给予资助。

2.对单次来华工作90天以上或采取远程方式的专家，项目负责人须与其核算工作量，依据预期成效和费用标准约定报酬，并签订劳动合同（劳务合同）或者工作协议。